ПОСОБИЕ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ДЛЯ 3 ГРУППЫ
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 4067 рублей 44 копейки.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности III группы
| Категория получателей пенсии | Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
| Инвалиды III группы |
Без иждивенцев – 4 067,44 рублей в месяц С 1 иждивенцем – 6 779, 07 рублей в месяц С 2 иждивенцами – 9 490,70 рублей в месяц С 3 иждивенцами – 12 202,33 рубля в месяц |
| Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
| Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев – 6 101,16 рубль в месяц С 1 иждивенцем – 10 168,61 рублей в месяц С 2 иждивенцами – 14 236,05 рублей в месяц С 3 иждивенцами – 18 303,50 рубля в месяц (независимо от места жительства) |
| Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев – 5 287,67 рублей в месяц С 1 иждивенцем – 8 812,79 рублей в месяц С 2 иждивенцами – 12 337,91 рублей в месяц С 3 иждивенцами – 15 863,03 рубля в месяц (независимо от места жительства) |
Также лицам этой группы положены:
- Единовременные денежные выплаты (ЕДВ) – 3044,15 руб.
- ДЕМО (дополнительное ежемесячное материальное обеспечение) – от 500 до 1000 руб.
- Федеральная дотация (если инвалид получает минимальное обеспечение ниже ПМ).
Льготы:
- Скидка на оплату ЖКХ (50%).
- Право на жилищную субсидию.
- Бесплатный проезд в общественном транспорте.
- Посещение санатория с 50% скидкой.
- Скидка на лекарства 50% (на определенные препараты).
- Льготы на обучение.
Для работающих инвалидов предусмотрен увеличенный отпуск до 60 дней и сокращенная рабочая неделя – 40 часов. Увольнение работающего инвалида по инициативе работодателя законно, если работник находится на лечении или восстановлении более 4 месяцев. При этом работник сохраняет за собой право на оплаченный больничный и выходное пособие.
